1. 領導說下屬壞話,被知道後,下屬是一種什麼心態
領導在背後說下屬的壞話,這很正常。
淡然處之,人家是領導有權利說下屬這個不好那個不好,因為都是為了公司好,反之我們要反思下自己的缺點和不足,工作中我們是有哪些不足,哪些做的不好的,我們要發現錯誤並加以改正,大度一點,世上沒有一個工作不委屈,沒有一個工作不辛苦,我們要站在公司角度考慮問題,舍己為大,把領導上局安教育工作努力踏實完成好,交待的事用筆記記錄,每天養成筆記習慣,我相信領導會看到你身上優點,只要自己做的好,就不怕被說,就怕自己做不好,相信自己,是金子總會發光的,我們是為了學習更多經驗和知識而努力的,要有目標和理想,我見心情,成功不遠,大家一起努力吧!
2. 如果你的下屬到處說你壞話,甚至誣陷你,連你的領導都知道了,你會怎麼辦
與愛咬舌頭的人在一起共事是比較煩人的。我給你的建議:
1、收集好相關證據。將他在領導和同事面前所說的壞話梳理一下備用。
2、找他開誠布公地談一次,自己坦誠些,虛心聽取他的意見建議,同時也要准確地表達自己對亂傳謠言的厭惡。同時向你的領導和一些老資格的同事,如實介紹他的為人,為下步收拾他打基礎。
3、工作中生活中保持心態平和,心胸寬闊些。當領導要有自己的姿態和素質,工作中依然保持正常、正當的交往。
4、如果這個人一如既往,那麼你要採取措施,要有「不怒則已一怒驚天」氣概,不給他任何機會,堅決、徹底和這個人斗下去。
3. 作為部門經理,無意間聽到下屬說老闆壞話,該如何處理呢
在職場上,下屬說老闆壞話挺常見的。不過這種壞話,僅指日常的不滿、吐槽。
要與造謠、惹事生非,惡意傳播無中生有、隨意捏造的敗壞老闆名聲等區分開了。
二、對老闆不滿,日常、習慣性的吐槽老闆。
屬於這類性質的員工,只能是置若罔聞,當作沒聽見。在職場上,員工吐糟老闆很正常,這個是沒辦法避免的,只能聽之任之。人不可能做到讓所有人滿意,特別是老闆,那就更難了。
現在我所在的公司,上班實行排班制度,誰干什麼活,都根據領導的排班來。每到星期四排班表一出來,總有員工看著表格罵領導,有些員工說話是極不文明的,給她安排的活那麼輕松,給我安排的活這么累。
這種情況,是無法避免的。誰都喜歡干輕松的活,沒人願意干累的活,但累的活,也需要人干,那麼結果就是干累的活的人,永遠都不可能滿意,會時不時在領導背後說壞話。
4. 知道下屬背後說你壞話怎麼辦
說你什麼壞話啊?很難聽嗎?首先要自己想一想自身是否真的有不好的習慣或是做的過分的地方。有就改。若不是自己的問題,那人確是個爛蘋果、老鼠屎,也不必趕盡殺絕,沒必要跟他鬧,鬧的沸沸揚揚,對雙方對公司都不好,先給他點提醒,給他機會改,要是他不抓住,或不想抓,這時再踹他一腳,畢竟你已經仁至義盡了,誰也怪不得你啊。關鍵是別跟他生氣,你氣他不氣,氣出病來誰替你,你說是不是。
5. 我的下屬在老闆面前說我的壞話,我該怎麼辦
江湖險惡,萬事小心,有一點忠告,千萬不要樹敵,凡成大事者無不眼中不分敵我,凡為我所用者都是朋友,對下屬也是一樣。
對於此事,關鍵是你是否平日表現得飛揚跋扈呢?在你的上級批評你是他犯了一個錯誤縱容了越級彈劾的人,這種管理方式會損害你的威信,對老闆是不利的。對你而言老闆在批評你時不要辯解,可以陳述事實,甚至適當表揚舉報人的工作成績,即便是誣告,也要用事實並且讓老闆自己作出判斷。清者自清。放心,老闆求財他知道該怎麼做!大膽管理吧。
6. 領導知道下屬背後說她壞話會怎樣下屬在背後說她壞話被她知道怎麼辦
1、誰都不願意聽逆耳的話。其實,我們並不了解自己的耳朵。一個人出生以後,耳朵就開始慢慢退化。職位低的時候,什麼話都要聽,不聽就會挨罵;職位慢慢高了以後,就只聽自己喜歡聽的話;到最後,什麼話都不聽,唯我獨尊,變成孤家寡人一個。
2、一個人嘴巴要甜一點,才能受歡迎。心壞沒有人知道,嘴巴壞的話,所有人都討厭你。同樣一句話,有正反兩種說法,就看你自己如何選擇了。
3、 領導最不喜歡下屬對他有負面的評價。當領導問你對他的看法時,你最好說些好聽的話來應付。即使領導堅持讓你實話實說,你也不要上當,不要對領導的缺點直言不諱,否則無異於自掘墳墓。
4、 多聽少說是下屬基本的保身之道。我們不要想著去改變領導的喜好。類似領導喜歡的顏色、口味等,這些東西完全是主觀的,千萬不要亂加評價、反駁。尤其是他引以為豪的東西,哪怕他說自己打麻將很厲害,你也不要當著他的面,說「打麻將純屬浪費時間」之類的話。
7. 下屬背後說壞話怎樣處理
你應該心懷大度,做領導的要有領導的精神,雖然背後被人指指點點很不爽
1冷靜分析原因。如果遇到別人在背後說自己壞話的情況,不要反應過於激烈。要先分析一下原因,看之前是否得罪過這個人
2正常心態應對。面對別人的傷害,對於別人在背後說自己壞話,應該用正確的心態去對待。
3坦然面對非議。如果對方不懷好意,更不要跟他們一般見識,只要做好自己,相信群眾的眼睛是雪亮的,不會被小人一時的非議而影響到自己的發展前途,好人自有好報
4適時予以反擊。如果發現別人在背後自己,應該把事情弄清楚,如果對方存心使壞,應及時做出對策,以牙還牙,適當反擊。
8. 發現下屬私下說我壞話,怎麼辦
一笑了之,沒必要在意的。不過你要知道他們為什麼說你,有則改之無則加勉。